Capacitación (OTEC)
Creamos, diseñamos e implementamos experiencias de aprendizajes creativas e innovadoras, apalancadas con la Estrategia y Modelo de Competencias Organizacional. Promovemos el desarrollo de competencias en colaboradores y comunidades, fortaleciendo el desempeño, a través de Programas de Capacitación y Entrenamiento efectivo, que favorecen el aprendizaje permanente y la transferencia al puesto de trabajo, contribuyendo a la cadena de valor de la Organización y el cambio hacia una cultura orientada al alto desempeño.
Somos un OTEC certificado e inscrito en SENCE, lo que nos habilita para funcionar a través de franquicia tributaria.
Competencias
- Programa de Inducción Organizacional.
- Programa de Liderazgo.
- Programa de Gestión del Cambio.
- Desarrollo de Equipo de Alto Desempeño.
- Programa de Comunicación Efectiva.
- Programa de Negociación e Influencia.
- Programa de Presentaciones de Alto Impacto y Entrenamiento Escénico.
- Programa de Formación de Facilitadores Internos: “Train the Trainers”.
- Programas de Calidad de Servicio Interno y Experiencia de Clientes.
- Programa Entrevista y Selección por Competencias.
- Programa de Gestión del desempeño y Fijación de Objetivos.
- Programa Calidad de vida y Cultura alimentaria saludable.
- Mindfulness y autocuidado.
- Creatividad e Innovación en la Organización.
- Programa de “outplacement” o desvinculación programada.
Minería y medio ambiente
- Programas de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Programa de Educación Ambiental y Desarrollo Sustentable.
- Programa de Aplicación de la Legislación Ambiental y Forestal.
- Programa Inducción a la Geología y Geoquímica.
- Programa Modelos de Prospección.