Capacitación (OTEC)

Creamos, diseñamos e implementamos experiencias de aprendizajes creativas e innovadoras, apalancadas con la Estrategia y Modelo de Competencias Organizacional. Promovemos el desarrollo de competencias en colaboradores y comunidades, fortaleciendo el desempeño, a través de Programas de Capacitación y Entrenamiento efectivo, que favorecen el aprendizaje permanente y la transferencia al puesto de trabajo, contribuyendo a la cadena de valor de la Organización y el cambio hacia una cultura orientada al alto desempeño.

Somos un OTEC certificado e inscrito en SENCE, lo que nos habilita para funcionar a través de franquicia tributaria.

 

Competencias

 
  • Programa de Inducción Organizacional.
  • Programa de Liderazgo.
  • Programa de Gestión del Cambio.
  • Desarrollo de Equipo de Alto Desempeño.
  • Programa de Comunicación Efectiva.
  • Programa de Negociación e Influencia.
  • Programa de Presentaciones de Alto Impacto y Entrenamiento Escénico.
  • Programa de Formación de Facilitadores Internos: “Train the Trainers”.
  • Programas de Calidad de Servicio Interno y Experiencia de Clientes.
  • Programa Entrevista y Selección por Competencias.
  • Programa de Gestión del desempeño y Fijación de Objetivos.
  • Programa Calidad de vida y Cultura alimentaria saludable.
  • Mindfulness y autocuidado.
  • Creatividad e Innovación en la Organización.
  • Programa de “outplacement” o desvinculación programada.

Minería y medio ambiente

  • Programas de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Programa de Educación Ambiental y Desarrollo Sustentable.
  • Programa de Aplicación de la Legislación Ambiental y Forestal.
  • Programa Inducción a la Geología y Geoquímica.
  • Programa Modelos de Prospección.